Всем привет!
Хотела бы уточниться по такой ситуации. Больничный лист работника начался в августе, а закончился в сентябре. Страховой стаж работника менее 6 месяцев. Надо ли при при расчете б/л, приходящегося на дни августа брать МРОТ 1100, а на дни сентября - МРОТ 2300???
На Клерке была новость на эту тему http://www.klerk.ru/news/?85295, но не было ссылки на нормативные документы. Может, кто знает точно?
