Нужна консультация, в июне работник сказал, что заболел и уходит на больничный, сейчас приносит больничный и получается, что больничный с 24 июля, а в июне тогда как быть? Целый месяц прогулов? Что делать, он требует оплатить больничный??? Как бы вы поступили втакой ситуации?
Месяц за свой счет, а больничный оплатите
Это теперь работник должен написать заявление на отпуск за свой счёт??? А разве задним числом можно?
А гулять без объяснений можно?
Когда его не было вы что в программе ставили?Невыходы?
Да, невыходы ставила. Вот теперь и спрашиваю что делать, руководитель говорит уволить июлем.....у меня сомнения...
Другого ничего не остается. Суд будет на его стороне, если он скажет, что плохо себя чувствовал и не мог ходить на работу. Тем более потом появился больничный. И оплатите, и отпуск проведете!Сообщение от Аноним
уволить можете за прогулы, но и больничный обязанны оплатить.
Чем больше я знаю, тем больше понимаю, что я ничего не знаю.
А он напишет по собственному желанию или хотите по статье за прогулы уволить?
Спасибо, тогда пусть пишет заявление на отпуск....
А с больничным помогите, я его первый раз увидела, с какой стороный подойти к нему, с чего начать????
Tata25, плохо себя чувствовал и не мог ходить на работу, это не документальное подтверждение и Суд не будет на его стороне.
Чем больше я знаю, тем больше понимаю, что я ничего не знаю.
А почему и уволить могу и больничный оплатить обязана?
Аноним, у вас правовая база (программа) какая-нибудь имеется?
Чем больше я знаю, тем больше понимаю, что я ничего не знаю.
к сожалению нет.
Ну так с чего мне начать с больничным?
1. Начислить......да?
Проверьте!!!
Работает с января, начислено январь-июнь=22 582,00
больничный на 31 день. ИП на ЕНВД.
22 582/181день*31=3 867,46
1100 за счёт ФСС, остальные за счёт работодателя, правильно?
2. листок нетрудоспособности нужно ведь ещё заполнить ?
3. А в ФСС расчёт подавать? А как его заполнять, за какой период, что там показывать? подавать сейчас или когда квартальный?
вы ж не уволили его раньше, а задним числом не можете. Значит вы увольняете его первым днем после больничного и соответственно обязаны оплатить ему больничный.А почему и уволить могу и больничный оплатить обязана?
Чем больше я знаю, тем больше понимаю, что я ничего не знаю.
Аноним, если вы не знаете, как оформлять больничный и у вас нет ПБ, но есть интернет, ведь на Клерк вы попали, то советую посмотреть другие темы клерка и поискать в Инете.
Я просто не знаю, найдется ли такой саморетянин, который будет давать сейчас вам ликбез, вместо работы.
Чем больше я знаю, тем больше понимаю, что я ничего не знаю.
Я почитала, что нашла, рассчитала сумму, но у меня вопросы с ФСС остались. Может быть кто-то сможет помочь. Я надеюсь...
Я в ФСС пришла, меня даже слушать не стали, сказали сама разбирайся.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
