Работает с 09.01.07. Уволился 31.08.07. Оклад не менялся - 10000 руб.
Среднедневной заработок = 80000 / (29,4 х 8) = 340,14
Кол-во дней отпуска подлежащих оплате = 2,33 х 8 = 18,64
Начислено за неиспользов отпуск = 340,14 х 18,64 = 6340,21
Правильно ли?

