Смена гены
Подскажите,пожалуйста,если генеральный директор(1) написал заявление об увольнении с 18.09.2007 г., а собрание участников собралось,допустим, 25.09.2007г. и постановило наделить полномочиями нового директора, значит гена№1 должен передать все документы, подписать акт приема-передачи дел.Но когда?Исполняющего обязанности может опять же назначить только общее собрание, а т.к. оно 25.09., значит новый директор у нас появляется с 26.09.2007г.?Кто подписывает все документы с 19.09.?
А Вы его что же, 18-го уволили? А на каком основании, если собрание было только 25-го?
акционерша,
ТК РФ ст. 280 Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации:
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Дата написания заявления какая?
Нет мы никого пока еще не увольняли, но его заявление от 18.09., я понимаю, что общее собрание рассмотрит его только 25.09., да и еще можно 2 недели отрабатывать и дела передавать.Значит у нас появляется новый директор после 26?В протоколе дата с которой вступает в должность новый гена не указана, написано:"Уполномочить.... передать всю имеющуюся документацию и подписать акт приема-передачи документов".
акционерша,
СМОТРЕТЬ ТРУДОВОЙ КОДЕКС для Гены устанавливается один месяц отработки СТАТЬЯ 280
Уже посмотрела.А если по согасованию сторон,что не пройдет?
А если по согласованию, то нельзя также по согласованию с олдним расторгнуть, а с другим заключить ТД нужной Вам датой...А если по согасованию сторон,что не пройдет?
"Verba volant, scripta manent"
Не понялаСообщение от B@lex
Ау! Люди добрые,профессиональные,ау!
акционерша, по согасованию сторон
а он готов на дату которую вы ему предлагаете?
и а решение нужно за день до увольнения, где прописать что первый уволен 25 сент а , второй новый приступает к выполнению обязанностей 26
Протокол уже подписан, его чтобы подписать , неделю за одним из участников надо .В протоколе , дата с которой один уходит, а другой приходит не указана.
напишите как выглядит предложение в протоколе?
и от какого оно числа?
По второму вопросу повестки дня выступил Д., который предложил в связи с поступившим заявлением А.освободить его от занимаемой должности Генерального директора.
Председатель собрания предложил рассмотреть участникам новую кандидатуру на освободившуюся должность Генерального директора – Б. Личное заявление Б.было представлено участникам собрания.
Наделить господина Б.полномочиями в соответствии с положениями Устава Общества, и заключить с ним трудовой договор (контракт) в соответствии с основными положениями Трудового кодекса РФ.
Обязать А. передать вновь назначенному Генеральному директору всю имеющуюся документацию ООО и подписать акт приема-передачи документов.
Возложить на вновь назначенного Генерального директора Б. обязанности по контролю за процессом регистрации изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы документов в налоговых органах в соответствии с ФЗ о «Государственной регистрации юридических лиц» о смене единоличного исполнительного органа.
«за» - 100 % голосов.
«против» - 0 % голосов.
«воздержались» - 0 % голосов.
ПОСТАНОВИЛИ:
2. Назначить на должность Генерального директора ООО Б. и заключить с ним трудовой договор (контракт) на срок не превышающий срок полномочий в соответствии с Уставом ООО .
Согласен
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием