Хотелось бы уточнить один вопрос.
Недавно перетряхивали кадровые документы и возник спор, о том, что в организации работает гр-н респ. Татарстан, так вот по идее респ. относится к РФ и работник является резидентом и платит налог НДФЛ по ставке 13%. Оформлен он как положенио с регистрацией о временном пребывании и т.д. Хочу убедиться в правильности действий кадровика и бухгалтера, и что работник всетаки явл. резидентом и должен платить 13% , а не 30% как нерезидент. И вследствии никаких проблем с налоговиками и ФМС в конце года возникнуть не должно?








