Старый директор будет уволен 1 октября, новый приступит к обязанностям 4 октября. Раньше разрыва в днях при увольнении-назначении директоров у меня не было, поэтому вопросы:
1) "увольнение 01.10.-назначение 04.10." можно прописать в одном Протоколе, или разных?
2) заявление "О внесении изменений.." когда нести? как обычно в течение трех дней со дня изменений, т.е. 2,3 и 4 окт.? Не влияет то, что новый ген. дир. с 4 октября?


Ответить с цитированием
