скажите, я правильно понимаю, что уволить беременную работницу нельзя даже за прогул или пьянство.. ? или все же есть варианты, если это неоднократно?
скажите, я правильно понимаю, что уволить беременную работницу нельзя даже за прогул или пьянство.. ? или все же есть варианты, если это неоднократно?
господи...беременную работницу ...за прогул или пьянство....
А по собствееному желанию ее никак? Она не хочет увольняться?
хорошо, как уволить беременную за прогул...ну взял человек и забил на работу...не выходит..
по собственному не хочет или не является вообще..
по законодательству получается вообще нельзя уволить?
ну да, по законодательству получается именно так!!! Гарантии у беременных хорошие!!!
А с чего вдруг Вы ее решили уволить?
да мы пока не увольняем никого...у нас ситуация не ясная..возможно еще предоставит больничный и вопрос будет закрыт...в тоже время смотря в будущее..понимаешь, что даже если не предоставит..все равно ее никуда не денешь
кстати, а зп как я понимаю можно не платить за время ее отсутствия? если без уважительных причин..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
