Компания полюзуется услугами кадрового агентства по подбору персонала. Сотрудник был уволен до окончания испытательного срока. Компания отказалась от замены кандидата и договорилась о возврате денег. Кадровое агентство выставило акт о возврате вознаграждения.
Вопрос: что происходит в этом случае с НДС, надо ли его восстанавливать? Являются ли в такой ситуации услуги по подбору данного работника экономически обоснованными в целях налога на прибыль?
Оправданными являются.
По поводу НДС почитайте "НДС при возврате товаров, работ услуг"
Вы НДС восстановите, и уплатите в бюджет. А сумму возврата денег агентство в доход включите (внереализационный), и налогом на прибыль обложите. И тогда в бюджете все в ноль уйдет. Как и в ваших расходах.
На сумму моего внереализационного расхода я должна кадровому агунтству выставить акт и счет-фактуру текущим периодом?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
