Здравствуйте!
Я слышала, что можно оформить заявление на отпуск с последующим увольнением? Это какая статья поТК РФ? Образец если есть дайте пожалуйста.
Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Я слышала, что можно оформить заявление на отпуск с последующим увольнением? Это какая статья поТК РФ? Образец если есть дайте пожалуйста.
Заранее спасибо.
Аноним,нет такой статьиЭто какая статья поТК РФ?
образец чего? ТК?Образец если есть дайте пожалуйста.![]()
Ну если правильно поняла, то Вам статья 127 ТК РФ
Пишите 2 заявления:
- на отпуск
- и за 2 недели до увольнения, смо заявление на увольнение.
о возможности отпуска с последующ. увольнением - счт. 127 ТК РФ
Ma-La, необязательноМожно в одном и отпуск и увольнение
...прошу предоставить отпуск с последующим увольнением....
Спасибо!
Ma-La писала:
"Пишите 2 заявления:
- на отпуск
- и за 2 недели до увольнения, смо заявление на увольнение."
Но тогда же могут отозвать из отпуска и заставить отрабатывать? Наверное лучше в одном, т.к. отпуск нужен.
Но из отпуска вызываю с согласия работника, причем письменного согласия. А работник может и не согласиться...
Мышь...серая..., можно и так, заодно и экономия бумаги...![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)