×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. Аноним
    Гость

    Отпуск - уволнение

    Здравствуйте!
    Я слышала, что можно оформить заявление на отпуск с последующим увольнением? Это какая статья поТК РФ? Образец если есть дайте пожалуйста.
    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    Аноним,
    Это какая статья поТК РФ?
    нет такой статьи
    Образец если есть дайте пожалуйста.
    образец чего? ТК?

  3. Аноним
    Гость
    Ну если правильно поняла, то Вам статья 127 ТК РФ

  4. Клерк
    Регистрация
    30.08.2007
    Сообщений
    229
    Пишите 2 заявления:
    - на отпуск
    - и за 2 недели до увольнения, смо заявление на увольнение.

  5. Клерк
    Регистрация
    14.05.2007
    Сообщений
    141
    о возможности отпуска с последующ. увольнением - счт. 127 ТК РФ

  6. Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    Ma-La, необязательно Можно в одном и отпуск и увольнение

  7. Аноним
    Гость
    ...прошу предоставить отпуск с последующим увольнением....

  8. Аноним
    Гость
    Спасибо!

  9. Аноним
    Гость
    Ma-La писала:
    "Пишите 2 заявления:
    - на отпуск
    - и за 2 недели до увольнения, смо заявление на увольнение."

    Но тогда же могут отозвать из отпуска и заставить отрабатывать? Наверное лучше в одном, т.к. отпуск нужен.

  10. Клерк
    Регистрация
    30.08.2007
    Сообщений
    229
    Но из отпуска вызываю с согласия работника, причем письменного согласия. А работник может и не согласиться...

    Мышь...серая..., можно и так, заодно и экономия бумаги...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)