×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2005
    Сообщений
    184

    Пособие по временной нетрудоспособности бывший военный

    включается ли в стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности время прохождения службы в рядах вооруженных сил РФ по контракту?
    Гражданин уволился в запас из вооруженных сил РФ в январе 2007г.(общая продолжительность военной службы составляет более 25 лет), в марте 2007 устроился на работу, в июне 2007 ушел на больничный.
    В каком размере следует выплачивать Пособие по временной нетрудоспособности:
    как застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
    или застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
    Поделиться с друзьями
    С уважением, Олеся

  2. #2
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    В этом случае можно воспользоваться переходными положениями 255-ФЗ и выплатить пособие
    как застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

  3. #3
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Чиж Посмотреть сообщение
    В этом случае можно воспользоваться переходными положениями 255-ФЗ и выплатить пособие
    А разве военные имеют "общий трудовой стаж"? У них ни трудовых-то не было, ни паспортов. Один военный билет.
    Что-то с военной службой у нас куролесили - куролесили.То включали, то исключали из стажа. Чем кончилось-то? С пенсией-то они уже до КС дошли. Боюсь что и с больничными не все гладко.
    И, кстати, Олеся, откуда страховой стаж "до 5лет" выскочил? Там вроде и пол-года не просматривается...
    Если конечно ЧиЖ меня не поправит в отношении зачета военной службы.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2005
    Сообщений
    184
    Да, все правильно,
    если стаж на работе более 6 месяцев, то больничный расчитываем исходя из страхового стажа, если менее 6 месяцев - из минимальной зар.платы.
    С уважением, Олеся

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)