Как начислить з/п работнику на больничном

[Аноним]

Уважаемые коллеги!
Столкнулась впервые с этим. Работник лежит в больнице, больничного естетственно нет пока в бухии. Как ему эти дни в табеле ставить? Как невыходы по невыясненным причинам? ДЛя начисления пособия по нетрудоспособности нет ведь пока оснований?
Получается начисляем з/п за отработанное время. А пособие за остальную половину месяца - в следующем периоде?
Правильно?
С уважением,Татьяна.

[Tata25]

Получается начисляем з/п за отработанное время. А пособие за остальную половину месяца - в следующем периоде?
Правильно?

Да.

[Флагман]

У меня тоже такая ситуация. Только сотрудник очень тяжело заболел и может даже ему группу дадут нерабочую. Как мне его тогда увольнять, на каком основании? И еще вопрос: Если он например в больнице месяцев 6 пролежит, я в табеле тогда ставлю НН, а больничным буду оплачивать когда он в бухгалтерию сдаст больничный лист, т.е. сразу за все дни болезни?

[Tata25]

Ситуация точно такая же. И больничный оплатите, когда он тбудет предоставлен Вам в оригинале.

[Tata25]

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
........
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
.......
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

[Флагман]

Спасибо большое. Можно еще вопрос: Так как этот месяц декабрь последний, закрываю год по зарплате. В этом месяце у этого сотрудника начислений нет, но 1с все равно ему ставит стандартный вычет на ребенка и получается что на конец года у меня преплата по НДФЛ за организацией 130 руб. Права ли программа? Может убрать вычет вручную?

[Tata25]

А у Вас один сотрудник? Если ему были начисления в течение года, то ему вычет положен каждый месяц. Но я не понимаю - он у Вас 4000 руб в месяц получает???

[Флагман]

Нет получает 7000. Доход его за 11 мес. 77000 руб. А вычет на ребенка же дается пока доход не превысит 280000 руб.

[DyMel]

поторопилась, да.)

[DyMel]

Ситуация точно такая же. И больничный оплатите, когда он тбудет предоставлен Вам в оригинале.

[Просто Таша]

Причем их вполне может быть несколько, и предъявляться они могут по ходу дела, так сказать, а не после окончательной выписки из стационара.
Приказ МЗСР № 514 "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности"

64. В случае длительного стационарного лечения и необходимости представления листка нетрудоспособности к оплате в таблице "Освобождение от работы" и строке "Находился в стационаре" указываются соответствующие сроки лечения, в строке "Приступить к работе" делается запись: "продолжает болеть".

При выписке из стационара нетрудоспособному гражданину выдается новый листок нетрудоспособности, являющийся продолжением ранее выданного, при этом в строке "Находился в стационаре" указывается общая длительность лечения, а в таблице "Освобождение от работы" - сроки лечения за минусом дней, указанных в ранее выданном листке нетрудоспособности.