×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2006
    Сообщений
    1,791

    Выплата по больничному листу

    Если у сотрудника больничный попадает частично в сентябрь, частично в октябрь (1 день), это никак не влияет на распределение выплаты между работодателем и соцстрахом - два дня платит работодатель, остальное - соцстрах, да? Просто один день начисления за счет соцстраха проводить октябрем, да?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Бухгалтер-автоматизатор Аватар для Di_71
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    125
    да

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2006
    Сообщений
    1,791
    А максимальный размер пособия будет равен (16125/30*20)+(16125/31*1) = 11270,16 ? (у нее 20 дней в сентябре и один день в октябре).

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    22.06.2007
    Адрес
    г. Уфа
    Сообщений
    50
    Зачем плюсовать сентябрь и октябрь Для каждого месяца отдельно рассчитываем.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2006
    Сообщений
    1,791
    Как хорошо вы меня поправили... За октябрь действительно будет тогда выплата другая.. не исходя из среднего заработка, а из максим. суммы пособия
    526,75 больше чем 16125/31*1 = 1520,16.. спасибочки вам.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    22.06.2007
    Адрес
    г. Уфа
    Сообщений
    50
    Не поняла вы при расчете больничного разве не начисленную зарплату берете?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    22.06.2007
    Адрес
    г. Уфа
    Сообщений
    50
    Сумма больничного за полный месяц не должна превышать "максимальный размер пособия", только для этого мы и учитываем максимальный размер пособия.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)