Подскажите, пожалуйста. Розничный магазин работает круглосуточно. Достаточно в трудовых договорах персонала прописать оплату суточных в % от оклада? И платить оклад согласно норме часов?
Подскажите, пожалуйста. Розничный магазин работает круглосуточно. Достаточно в трудовых договорах персонала прописать оплату суточных в % от оклада? И платить оклад согласно норме часов?
Последний раз редактировалось Lydok; 03.10.2007 в 09:50.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием