но пост свой и право подписи оставлять не хочет ( фирма вяло текущая) .
но очень хочется ей получить больничные за счет соцстраха и по уходу до 1,5 лет ( у нее 2-й ребенок) 3000,00 тоже за счет соцстраха...
как бы это все провернуть ?? есть предложения
Из личного опыта - никаких с этим проблем меня не было:
1. Пусть напишет заявление об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
2. Договор с ген. диром надо перезаключить на свободный график работы, т.е. на не полный рабочий день.
И все.
Остальные документы для получения пособия в ФССе скажут.
Только не забудьте на период б/л назначить ей замену. На случай проверок ФСС, т.е. 140 дней право подписи у другого.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
