Расчет компенсации при увольнении

[Katebuh]

Вопросик. ) Сотрудница была принята на работу с 11.04.07. Проработала по 30.06.07. Потом уходит на больничный (с 01.07.07 по 31.08.07)... расчитываю выплату по б/листу.. Еще один б/лист с 03.09.07 по 07.09.07. Потом один рабочий день 10.09.07 и последний б/лист с 11.09.07 по 01.10.07. Увольняется 02.10.07.
Проверьте расчет среднего заработка для выплаты компенсации:

(Оклад у нее 20000-00, в апреле 13333,33 за 14 раб. дней, в сент. - 1000 за 1 раб. день)

Оклад Оклад с учетом коэф. кол-во кал. дн. расч. периода
апрель 13333,33 13333,33 20,00
май 20000,00 20000,00 31,00
июнь 20000,00 20000,00 30,00
сентябрь 1000,00 1000,00 1,40

54333,33 82,40

Ср. дневной заработок 659,39


кол-во дней компенсации: апрель 2,33
май 2,33
июнь 2,33

Сумма компенсации = 6,99 * 659,39 = 4609,14. Все так?

[Шмымзик]

Katebuh, дни у вас как-то странно посчитаны... За полностью отработанный месяц берется 29,4 дня.
В неполностью отработанных - считаются отработанные рабочие и умножаются на 1,4, т.е. за сентябрь - правильно, а за апрель почему-то 20 вместо 19,6....

По дням отпуска. Нужно считать месяцы, входящие в стаж, дающий право на отпуск. По статье 121 ТрК.

Все не так

[Katebuh]

ой-ой. спасибо за поправки, конечно, в апреле будет 19,6. исправляю. еще такой момент - с 03.09.07 ей подняли оклад на 100р., 20100. но коэффициент получается настолько маленький - 20100/20000 = 1,005.. вставлять его? теперь у меня получается так.

Компенсация при увольнении 02.10.07

Оклад Оклад с учетом коэф. Кол-во календ. дней расчетн. периода
апрель 13333,33 13333,33 19,60
май 20000,00 20000,00 31,00
июнь 20000,00 20000,00 30,00
сентябрь 1005,00 1005,00 1,40

54338,33 82,00

Ср. дневной заработок 662,66

Кол-во дней для выпл. компенсации

апрель 2,33
май 2,33
июнь 2,33
6,99


Сумма компенсации 4631,99

[Katebuh]

право на компенсацию дает фактически отработанное время.. во время больничного ей выплата идет за счет соцстраха. почему я должна эти месяцы брать?

[Katebuh]

нет, я с вами не согласна. больничный не указан в выплатах, учитываемых при расчете среднего заработка...

[Katebuh]

вы наверное с расчетом стажа для выплаты по больничному листу путаете..

[Шмымзик]

право на компенсацию дает фактически отработанное время.. во время больничного ей выплата идет за счет соцстраха. почему я должна эти месяцы брать?

Вы статью 121 прочитали? Если да - то вопрос "почему" направляйте законодателям.

вы наверное с расчетом стажа для выплаты по больничному листу путаете..

Нет. Это как раз Вы путаете. Не знаю, правда что и с чем.

нет, я с вами не согласна. больничный не указан в выплатах, учитываемых при расчете среднего заработка...

А больничный и не учитывается при расчете среднего. Иного я и не утверждала никогда. С чем Вы несогласны-то?

[Шмымзик]

май 20000,00 20000,00 31,00
июнь 20000,00 20000,00 30,00

Почему за полностью отработанные месяцы вы берете 30 и 31 день?
Должно быть 29,4, я же говорила.

[Katebuh]

Ст. 121
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перечень закрыт. На мой взгляд время больничного в стаж для отпуска не входит.

[Katebuh]

на мой взгляд в просто трудовой стаж этот период (больничн. лист) входит, а в стаж для отпуска - нет.

[Шмымзик]

На мой взгляд время больничного в стаж для отпуска не входит

ааа... так, значит, у вас во время болезни за работником НЕ сохраняется место работы (должность)?

на мой взгляд в просто трудовой стаж этот период (больничн. лист) входит, а в стаж для отпуска - нет.

Ошибаетесь.

[Katebuh]

Почему за полностью отработанные месяцы вы берете 30 и 31 день?
Должно быть 29,4, я же говорила.

ой-ой... это было для больничного листа расчет, все исправляюсь.

Оклад Оклад с учетом коэф. Кол-во календ. дней расчетн. периода
апрель 13333,33 13333,33 19,60
май 20000,00 20000,00 29,40
июнь 20000,00 20000,00 29,40
сентябрь 1005,00 1005,00 1,40

54338,33 79,80

Ср. дневной заработок 680,93

Кол-во дней для выпл. компенсации

апрель 2,33
май 2,33
июнь 2,33
6,99


Сумма компенсации 4759,70

[Katebuh]

значит вы считаете что сохраняется? почему тогда не указали прямо.. я в сомнении все-таки.

[Шмымзик]

значит вы считаете что сохраняется?

Я считаю, что сохраняется. И место работы, и должность. Ну сами-то подумайте... Вы же не увольняете сотрудника на время болезни! И не принимаете его потом обратно. Что именно вызывает такие трудности в понимании абсолютно ясного текста?

Закрытый перечень - это как раз исключения из стажа, дающего право на отпуск. Когда место работы и должность сохраняются, но в стаж для отпуска этот период не входит. Например, отпуск за свой счет свыше 14 дней и т.п. по тексту ТрК.

[Katebuh]

да, все. согласна. еще вопрос. она выходит на один день в сентябре (10-го сентября) и снова заболевает.. как тогда средн. заработок будет выглядеть для больничного листа с 11.09.07 по 01.10.07? я торможу, нужно здесь коэффициент повышения окладов учитывать?

Оклад Кол-во отработ. дней календ.
апрель 13333,33 20
май 20000,00 31
июнь 20000,00 30
сентябрь 1005,00 1

54338,33 82

Ср. заработок 662,66. С учетом ограничения по стажу 80% 530,13.

Так?

[Шмымзик]

При расчете б/л коэффициенты НИКОГДА не применяются.

С учетом ограничения по стажу 80% 530,13

А с учетом ограничения по максимальному размеру? Я про 16125/мес.... У вас вроде как больше получается

[Katebuh]

да, это я само собой учту.. я просто имела в виду - на этом этапе я правильно сделала?

[Шмымзик]

да

[grosh]

для больничного листа с 11.09.07 по 01.10.07

сентябрь не входит в расчётный период

[Katebuh]

да, сентябрь же не войдет.. возвращаю все назад. (

[Katebuh]

так.. возвращаясь к компенсации.. посмотрите, теперь я все правильно учитываю?

Компенсация при увольнении 02.10.07

Оклад Оклад с учетом коэф. Кол-во календ. дней расчетн. периода
апрель 13333,33 13400,00 19,60
май 20000,00 20100,00 29,40
июнь 20000,00 20100,00 29,40
Коэф. повыш. 1,005
сентябрь 1005,00 1005,00 1,40

54605,00 79,80

Ср. дневной заработок 684,27

Кол-во дней для выпл. компенсации

апрель 2,33 июль 2,33
май 2,33 август 2,33
июнь 2,33 сентябрь 2,33
6,99 6,99
Всего 13,98

Сумма компенсации 9566,09

[Шмымзик]

Всего 13,98

28/12*6=14 дней

[Katebuh]

хорошо, исправляюсь. 14 * 684,27 = 9579,78. есть какие-либо другие замечания?

[Katebuh]

сентябрь один день попадает, да, поскольку компенсация начисляется октябрем?

[Шмымзик]

сентябрь один день попадает, да, поскольку компенсация начисляется октябрем?

да.

[Katebuh]

больше никаких нет ошибочек?

[Шмымзик]

не знаю, арифметику я не проверяла