Надо ли оформлять отпуск совместителю по уходу за ребенком до 3 лет , если он намерен работать, и только оформил его на основной работе?
Надо ли оформлять отпуск совместителю по уходу за ребенком до 3 лет , если он намерен работать, и только оформил его на основной работе?
Аноним, тут одно из двух-либо работа, либо отпуск. Ваш сотрудник выбрал работу...![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)