Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу.
В организации сокращается численность сотрудников. Нужно предлагать им другую работу. И одновременно в организации есть такие сотрудники, которые совмещают две или три должности, например, кассир совмещает 1 ставку кассира и 0,5 ставки менеджера по продажам, гл.инженер совмещает 1 ставку гл.инженера и 0,5 ставки агента по закупкам. Будут ли считаться эти должности (0,5 ставки менеджера по продажам, 0,5 ставки агента по закупкам) вакантными, т.е. их можно предлагать тем, которых сокращают, или данные должности будут считаться занятыми? Заранее спасибо за ответ.
