Ситуация такая. Я официально сижу в декрете, больничный уже в бухгалтерии, декретные деньги мне начислили. И вот мне сообщают, что моё ООО ликвидирует проект (отдел т.е.), в котором я работала, и всех сотрудников просят написать заявление по собственному желанию. То есть если бы в трудовой мне написали что я уволена в связи с ликвидацией, то всё нормально. Но если по собственному - у предприятия же потом проблемы могут быть? Может, им выгоднее оформить меня на другую должность (в другой проект)? Мне интересно, могут ли меня оставить в должности на полтора/три года, если отдел ликвидировали?
Или перевести на другую должность когда я глубоко в декрете?
Трудовой договор у меня на руках, бессрочный, по основной работе. Заранее спс.
Ответить с цитированием