Работники по графику должны работать в месяц 14 или 15 смен (т.е. 7/7, сумированный учёт), нужно рассчитать КНО для работницы, она устраивается на работу 24 июля, увольняется 16 сентября. Как считать для неё норму, то, сколько смен было положено с 24.07 по 31.07? т.е.5 смен, как она и отработала???? А в сентябре???? Сентябрьское начисление в рассчёт КНО брать не нужно???? Моя программа считает з/пл за сентябрь и что все месяцы она отработала полностью.
Ей положена компенсация за 4,66 дней, а вот зплата за сентябрь входить не должна в рассчёт?
В расчет КНО должны входить июль и август. Июль - неполностью
отработанный месяц, дни считаете по графику стандартой 5-дневной недели (положение 213) и умножаете на 1.4, т.е. у вас
6 * 1.4 = 8.4. Август - полностью отработанный месяц, в расчет
идет 29.4 дня.
Значит должно быть так???
Июль - 5 смен - начислено 2 112,50
Август - 12 смен - начислено 5 070,00
Сентябрь - 6 смен - начислено 2 535,00
КНО за 4,66
июль+август 7 182,50/(29,4*1)+(5*1,4)= 190,01*4,66=885,46
Верно или нет??? Пожалуйста посмотрите!!!!
Не правильно...пишу 5 смен в июле, а считаю (6*1,4)...
июль+август 7 182,50/(29,4*1)+(5*1,4)= 197,32*4,66=919,51
Прикольно... тихо сам с собою...
Я "не тихо сам с собою", просто человек который мне ответил, тоже Аноним....
Ну вот Тата25, вы бы и высказались..проверили...подсказали..исправили...раз прикольно.
Правильно так:Сообщение от Аноним
7 182,50/(29,4+8.4)= 190,01*4,66=874.06
Еще раз: к-т 1.4 можно применять только к 5-дневным графикам,
т.к. 1.4 = 7/5. Поэтому при любых графиках, согласно 213 постановлению, дни в неполностью отработанных месяцах считаются
по графику 5-дневной недели. С 24 по 31 июля это 6 раб.дней,
в расчет идет 6*1.4 = 8.4
Не знала такое, спасибо за подробное объяснение.
А Вы называйте свое имя, и всем будет понятно.Я "не тихо сам с собою", просто человек который мне ответил, тоже Аноним....
Я первый раз написала, раньше просто заходила на форум почитать, что-то....поэтому не было необходимости регистрироваться...вот и всё.
Что-то я не понимаю, как это так.....сотрудник отрабатывает 5 дней, а считать ему должны 6*1,4....Это, что это за новости такие?
Так, теперь я точно ничего уже не понимаю, как надо....Ааааааааа, проясните кто-нибудь знающие про это...Плиззззз!!!!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
