Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста.
Организация применяут УСН. Кроме оклада сотрудникам может выплачиваться премия за своевременное и качественное выполнение трудовых обязанностей, или большой вклад в реализацию проектов, качественное и оперативное выполнение других особо важных заданий. Такие премии не ежемесячные. Чтобы они учитывались в целях налогообложения, это прописано в положении об оплате труда. Правильно ли что мы оформляем такие премии с помощью униф. формы № Т-11А?
