Развейте мои сомнения; если трудовым договором не предусмотрен оплачиваемый отпуск на время свадьбы, трудовым кодексом сей момент не урегулирован; отпуск за свой счет?
Развейте мои сомнения; если трудовым договором не предусмотрен оплачиваемый отпуск на время свадьбы, трудовым кодексом сей момент не урегулирован; отпуск за свой счет?
а очередной ежегодный оплачиваемый на это время чем плох?оплачиваемый отпуск на время свадьбы
Я - блондинка, мне можно.
jul-2000,
Работник хитроумный попался; хочет и рыпку съесть, и на трамвае покататься.
За свой счет или ежегодный?
до 5-ти дней по письменному заявлениюотпуск за свой счет
Гранмерси.
РВМ, до 5-ти дней - любой отпуск за свой счет?
Почему любой? Отпуск за свой счет может быть и больше, и меньше...
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
РВМ,
Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
