×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    заработная плата

    ситуация такая.деятельность ведется с середины августа.заработная плата "в конверте".табель учета рабочего времени не ведется.нужно рассчитать налоги с з\п.официальная з\п -минималка 2300.обязательно ли рассчитывать в августе з\п согласно отработанному времени или можно,несмотря на то,что работники работали полмесяца установить ее 2300,столько же сколько и за полный раб.месяц.нужно ли это как-то оформить и как?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    когда работников нанимали?
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Mic1
    Гость
    В августе минималка - 1100

  4. #4
    Аноним
    Гость
    да,я знаю,что была 1100,но уже решили 2300 установить,а работники начали работать с середины августа,

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)