Уважаемые клерки!
Помогите, пожалуйста, найти правильное решение. Сотрудник нашей организации написал заявление на имя генерального с просьбой удержать у него из зарплаты некоторую сумму и перечислить ее на нужные ему реквизиты (оплата чего-то там). Генеральный подписал заявление, но в результате от зарплаты осталось меньше половины для выдачи на руки.
Подскажите, ограничивает ли ТК РФ или какие-то законодательные акты размер добровольных удержаний? Ведь вот в ТК только о случаях безусловных удержаний идет речь, когда мы не спросясь можем удержать 20% и 50% от зп... А что с добровольными суммами?
