 |
Добрый вечер всем!
Подскажите, пожалуйста, какие документы можно составить с сотрудником-продавцом, чтобы он нес полную ответственность за то, что продаст алкоголь (табач.изделия) лицам, не достигшим 18-летнего возраста.
Как на него "повесить" все штрафы за организацию?
Есть ли у кого такой опыт?
Да ничего вы на него не повесите. Можно конечно прописать в ТД такой пункт (пункты), но это мало что изменит, так на всякий случай, мало-ли...всякое бывает. А вообще работник всегда прав, у нас вот про ККМ прописано, но не думаю, что если не дай бог суд, то это поможет, хотя в судебной практике последнее время всё же появляются положительные решения в пользу работодателя.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
