×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    трудовой договор:

    добрый день!

    помогите , пожалуйста, советом.

    гостила у сестры в соседней области, попали в аварию. в нас въехал пьяный на машине. получила сотрясение, у ребенка сломана нога.

    авария произошла 23.09, а с 1.10. я должна была выйти на работу по трудовому договору. кто мне оплатит больничный? ясно уже, что не работадатель, я у него еще и дня не работала. в трудовую запись не сделана. работадатель ясно дает понять, что ждать меня не намерен ( при благопрятном исходе я могу начать только с 1.11) и возьмет на мое место нового сотрудника, а договор аннулирует. как мне вести себя с работадателем? мысленно я уже смирилась, что потеряла эту работу. но вот какие бумаги мне нужно запросить у работодателя для суда?


    заранее благодарна за Ваш ответ,

    С уважением,
    Светлана
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Юристом мне нравится... Аватар для villery
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,276
    на момент аварии вы у кого-нибудь официально работали?
    1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
    2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    нет, я не работала. с последнего места работы уволилась в августе 2006г.

  4. #4
    Юристом мне нравится... Аватар для villery
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,276
    но вот какие бумаги мне нужно запросить у работодателя для суда?
    с кем судиться собрались? со страховой компанией по ОСАГО? с виновником?

    На момент аварии вы не работали, заработок в результате увечья не теряли. Вы потеряли будущий заработок, но взыскать его с кого бы то ни было считаю проблематичным.

    Попробуйте взять у работодателя справку об уровне заработка, достигнутом на собеседовании - сколько вам бы платили в течение какого времени.
    Последний раз редактировалось villery; 09.10.2007 в 13:06.
    1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
    2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.

  5. #5
    Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
    255-Фз
    Аноним, уже прошло 30 дней к моменту получения травмы?

  6. #6
    Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    О, сорри, не заметила что речь об
    августе 2006г

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Всем огромное спасибо за отклики!

    как мне объяснили, сначало мне нужно разобраться со страховой (осаго), вернуть деньги за лечение, а после - моральный ущерб, недополученный заработок с виновника дтп через суд. поэтому, мой вопрос какие мне нужны справки от работодателя - справка о начислении зарплаты за период пока я находилась на больничном или что-то еще, что будет являться доказательством моего недополученного заработка? размер з\п указан в трудовом договоре .

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)