оформление уволенного в запас

[Аноним]

Здрасти всем!
Подскажите кто сталкивался с подобными случаями. Мы принимаем на работу сотрудника, который много лет служил офицером в армии, теперь уволился в запас. Должна ли быть у него трудовая книжка?

[mvf]

Должна ли быть у него трудовая книжка?

Если перед армией работал - должна, а так - откуда?

[Аноним]

т.е. мы должны завести тр. книжку. А как учитывать страх. стаж, давать ли вычеты стандартные?

[mvf]

давать ли вычеты стандартные?

Да

А как учитывать страх. стаж

Самому интересно...

[Аноним]

а на основании чего же вычеты дать? Ему должны были дать 2-НДФЛ?

[mvf]

Ему должны были дать 2-НДФЛ?

Не должны.

[Аноним]

на основании чего тогда? Он же доходы были, разъясните что к чему, если не сложно

[mvf]

На основании его заявления.

Он же доходы были

С большой степенью вероятности - налогооблагаемых не было.

[Аноним]

а Вы бухгалтер?

[mvf]

а Вы бухгалтер?

Это Вам зачем?

[Аноним]

Просто поинтересовалась

[Рыжуля81]

Девушка, какая вам разница кто кем работает. А вы бугхалтер или кадровик?

[nalemgul]

я просто поинтересовалась, чем это именно вас задело, мне не очень понятно.