 |
выдача з/платы во время командировки
Подскажите пожалуйста,как правильно оформить выдачу з/платы сотрудникам,если в день выдачи они официально в командировке.Директор деньги получит, поедет туда же в командировку и там выдаст сотрудникам.Отдельную ведомость на них делать, а расходник на директора оформлять? И тогда директор в качестве кассира расписывается? Приказы какие-то нужны?(на исполнение обязанностей)???????Не сообразить что-то...
Например, они могут написать на кого-то доверенность на получение з/п.
Я - блондинка, мне можно.
Если часто командировки - оформите на сотрудников банковские карты. ОООчень удобно!
Да я спокойно выписываю и расходники и ведомости, и подписываю, что выдал кассир Иванов, хотя Иванов чисто физически не мог в этот день смотатьтся к командировочным. Никогда никаких проблем.
А прокерки были?
Простите, проверки были?
А кто кассу проверяет? Банк? Конечно, были! Одновременно с этим проверялись и приказы по командировкам и авансовые отчеты, и , повторюсь, никогда не было проблем.
Проверки банка - это,простите, фигня.А вот налоговая придет ( не дай бог) докопаются!!!
Да ну ерунда какая! Налоговой искать больше нечего?
Ну докопаются, и что? Какая за это предусмотрена ответственность? Нарушения кассовой дисциплины не просматривается. Излишков, недостач нет.Сообщение от Аноним 33
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
