Ситуация следующая...честно говоря пока не могу ее в своей голове структурировать...
есть головная организация - находится в Москве..
открывается филиал в Перми...В москве зачисляется в штат директор филиала по трудовому договору, в договоре написано "Место работы - Пермь"...в трудовой книжке делается отметка место работы Москва..зарплата платится в Перми...
У Филиала свой баланс..все сотрудники оформлены там кроме собственно директора и еще почему-то главбуха...
в связи с этим вопросы:
1. Должны ли мы отправлять такого директора (зачисленного в штат голвной организации) в длительную командировку в Пермь?
2. Нужно ли для зачисления в штат головной организации предоставлять будущему директору филиала - временную регистрацию.
3. Как вообще должно быть???? ))))))))))
Спасибо, всем кто хоть что-то напишет!
