Суббота -выходной день, но сотрудников привлекли в этот день к работе, то бухгалтер должен произвести оплату в двойном размере. А возникает вопрос- при расчете нужно учитывать только оклад, а премии нет?
Суббота -выходной день, но сотрудников привлекли в этот день к работе, то бухгалтер должен произвести оплату в двойном размере. А возникает вопрос- при расчете нужно учитывать только оклад, а премии нет?
этотолько оклад
Улыбнись, и все получится))))))))
А если есть совмещение и оплата за месяц 1000 руб. то необходимо за совмещение доплатить еще за доп. раб. день
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
