Договор на врем работы бригады

[БоТаня]

Помогите пжл.
Есть договор на выполнение работ временной строит-ой бригады. По условиям договора Заказчик обязуется:...
- за выполненную работу в соответствии с бестарифной системой оплаты труда Заказчик выплачивает Бригаде 1500 руб. за м куб. бетона в деле.
1. Все члены бригады жители либо Оренбургской обл, либо Калужской и т.д. Нужны ли мне от них какие-либо документы???
2. Правильно ли я понимаю?
В штат я эту бригаду не беру. В конце месяца мы подписываем акт КС-2 на выполненые работы. По нему я умножаю м. куб. на 1500 руб. А дальше на эту сумму начисляю ЕСН. НДФЛ, НС.
А, выдаю з/п по рко общей суммой кому-то одному.

[asa]

Я бы в этом случае заключил договор подряда на одного человека. По крайней мере, не надо начислять НСиПЗ.

[БоТаня]

Менять договор мне никто не будет. Ну так правильно ли я во 2-ом пункте все написала? И по 1-ому пункту прокоментируйте пжл.

[asa]

1. С кем конкретно заключен договор? Физ.лица? Юр.лицо?

[Амалия]

А мои "бригадники" выдают мне собратие тр.бригады, где расписано кому ск-ко, табель прилагают . И я считаю на каждого отдельно, и сведения подаю.

И у меня вопрос: по милиции попадут они у меня в расчет или нет?

[asa]

Амалия, мы в Москве за милицию не платим. А "бригадники" чаще всего попадают не в "расчет", а в саму милицию (за отсутствие регистрации).

[Алика]

Амалия, по милиции не попадут, т.к. они не входят в среднесписочную численность.

[Амалия]

Алика,
Спасибо ( гора с плеч)!!!

asa- ну вот как ж энто понимать ( я же спать спокойно не смого -объясните):-(

[БоТаня]

1. С кем конкретно заключен договор? Физ.лица? Юр.лицо?

Договор с физ лицами. ( А для граждан РФ разрешение на работу в Москве из милиции не надо, или это только для иностр. гр-н?)

А мои "бригадники" выдают мне собратие тр.бригады, где расписано кому ск-ко, табель прилагают . И я считаю на каждого отдельно, и сведения подаю.

Это как-нибудь нормируется или делается как кому удобнее?
А то, я как директору говорю, что мне надо тот или иной док-т у него сразу такие большие глаза становятся и тут же возникает вопрос:- "А это обязательно?"

[asa]

БоТаня, если в Вашем договоре стоят подписи всех физлиц, выполняющих работу, и не оговорены условия выплаты вознаграждения, я бы поостерегся выдавать деньги кому-то одному без соответсвующего документа (например, протокол собрания с распределением вознаграждения).
Завтра к Вам придет один из работников и скажет, что денег он не получал или что ему не доплатили. Я через это прошел, имел кучу неприятностей, и теперь начисляю и выдаю деньги КАЖДОМУ работающему по договору подряда. Или заключаю договор с одним человеком, который потом расчитывается с остальными.
С налогами все правильно, только НСиПЗ начислять не надо, если в договоре не оговаривалось его начисление.

[stas®]

это только для иностр. гр-н?

не надо

[БоТаня]

Спасибо.
Со вторым пунктом разобралась.
А вот с 1-ым пунктом, понятно только, что разрешение милиции не надо
В приложении к договору есть паспортные данные сотрудников с адресом прописки. Нужны еще наверно № пенсион св-в, если их оформлять каждого надо и в песион-ый по году на них отчитываться? И надо ли от них требовать регистрацию?

[stas®]

БоТаня, где, как и с кем живут ваши сотрудники - это их личное дело.

[Людик]

БоТаня, Нужны:
1. Копия паспорта, заверенная отделом кадров
2. Копия свидетельства ПФР (не обязательно, но лучше иметь, мало ли - ошибочно номер не тот укажут, а у Вас проблема с ПФР при сдаче персонифицированного учета)
3. Если полагаются льготы - документы, это подтверждающие
Стас, а разве нет запрета брать на работу иногородних граждан, не имеющих регистрации в Москве?

[БоТаня]

Людик спасибо.
stas,
где, с кем живут эти сотрудники мне, на самом деле, не интересно. А вот НДФЛ за год здавать без адреса регистрации будет куда интереснее) Если я не права в том, что в программу и соответственно форму 2-НДФЛ нужен адрес регистрации, поправте меня.

[stas®]

Стас, а разве нет запрета брать на работу иногородних граждан, не имеющих регистрации в Москве?

Есть запрет НЕ брать по причине отсутствия местной прописки.

БоТаня, конечно, адрес регистрации работников нужен. Но совершенно неважно, каков он - в Москве или на Орловщине.

[stas®]

1. Копия паспорта, заверенная отделом кадров

Этого я не понял... При устройстве на работу нужен подлинник паспорта. А копии паспорта - это что-то непонятное.

[Людик]

Подлинник сотрудник предъявляет, а копия остается в ОК.
Адрес указывается фактический (тот, что в паспорте) и данные по НДФЛ пересылаются из ИМНС по месту работы в ИМНС по месту постоянного жительства.