Работник отсутствовал с ноября 2006 г., был вынесен приговор о назначении наказания в виде лишения свободы. в приговоре указанно, что срок наказания исчисляется с момента его задержания с 21 ноября 2006 г.
уволила я его с 21 ноября 2006 г., а приказ сделала от даты вступления в силу приговора, бухгалтера сейчас сдаются, да и от бывшего работника пришло письмо с доверенностью на его жену на получение трудовой и з/п и у бухов вопрос с какой даты начислять компенсацию, за неиспользованный отпуск, тут то и началась дискуссия, мне говорят, что увольнять его на добыло с даты вступления в силу приговора суда, так ли это?

Ответить с цитированием


