Тема: кто прав

Работник отсутствовал с ноября 2006 г., был вынесен приговор о назначении наказания в виде лишения свободы. в приговоре указанно, что срок наказания исчисляется с момента его задержания с 21 ноября 2006 г.
уволила я его с 21 ноября 2006 г., а приказ сделала от даты вступления в силу приговора, бухгалтера сейчас сдаются, да и от бывшего работника пришло письмо с доверенностью на его жену на получение трудовой и з/п и у бухов вопрос с какой даты начислять компенсацию, за неиспользованный отпуск, тут то и началась дискуссия, мне говорят, что увольнять его на добыло с даты вступления в силу приговора суда, так ли это?

Дуаю да, с даты вступления в силу решения суда.........он же уже был задержан и не работал.

Если с даты вступления в силу приговора, то получатеся, он был под стражей, а стаж его шел?

все правильно. Это я уже туплю. Первую часть ответа написала не правильно, но вторую ведь правильно

Сообщение от Larik

.........он же уже был задержан и не работал.

С даты вступления в силу приговора. См. п 4 ч. 1 ст. 83 ТК.

я только одно не могу понять почему так получается?

что никто не знает?

Вам же в посте 5 написали.

http://forum.klerk.ru/showthread.php...E0%F0%E5%F1%F2