КНО совместителя помогите!!!!!

[Аноним]

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, который из совместителя был переведен в постоянного сотрудника?
Согласно ТК РФ "Оплата труда совместителя производится пропорционально отработанному времени...." И тут встает вопрос: а дни, подлежащие компенсации при увольнении такого сотрудника, приходящиеся на работу его по совместительству, расстчитываются из фактически отработанного им времени? т.е. не более 16 часов в неделю.
Или берутся целиком? Т.е. отработал на фирме 10 месяцев, 5 из которых по совместительству, а последние 5 постоянно, но все десять подлежат компенсации за неисп. отпуск, и оплачиваюся исходя из среднего заработка, рассчитанного за 3 месяца его уже постоянной работы?

С уважением,

[Джули]

Согл.ст.286, 287 - компенсация отпуска совместителям устан. также как и работающим на постоянной основе. Соответственно, 10 мес. отработал - за 10 мес. и компенсация (если увольняется) или отпуск, если работает дальше.