Фирма начнет деятельность с 2008 года,будет заниматься и отделочными работами и непосредственно строительством, будем принимать народ, понятно что главный инженер будет, А КАК ОСТАЛЬНЫХ ПРИНИМАТЬ???? Какие должности, может это где-то прописано, разряды или как? Подскажите, совсем бамбук в стройке!
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) - это что касается административного персонала.
А что касается рабочих - Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих Выпуск 3 Раздел: "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" (утв. постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и ВЦСПС
от 17 июля 1985 г. N 226/125/15-88)
Естественно, с последующими изменениями и дополнениями
Наталья.
Спасибо за ответ.
А еще скажите люди добрые, как только с новго года я приму работников, мне в пенсионку надо какие - нибудь сведения подавать?
Ну если например у кого-то не будет полиса?
Если полиса нет, но в течение 10 дней нужно подать документы на его получение в ПФ (раздел "Оплата труда и кадровый учет").
Спасибо большое. Просто у ИП в течении 30 дней надо договоры нести в ОПС, поэтому с ООО вопросы возникли!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием