Временно пребывающий. Временно проживающие те, у кого вид на жительство.
 |
Временно пребывающий. Временно проживающие те, у кого вид на жительство.
Svetishe, спасибо!
Почему по его заявлению? Это каким то нормативным документом регулируется? Разве правильно начислять НДФЛ это не обязанность работодателя?я должна ему пересчитать с начала периода по ставке 13%??
совершенно верно. по его заявлению
У работника могут быть какие-то свои соображения на счет уплаты НДФЛ, так что без его просьбы ничего не пересчитывается. Так же как и со стандартными вычетами, нет заявления - никакие вычеты не предоставляются.
Я почемуто считала что заявление нужно только в случае, если он хочет чтобы ему вернули НДФЛ а не перезачли. Если организация преудержала НДФЛ разве она не вправе сама пресчитать? Сотрудник зачастую и не понимает что и за что (особенно иностранный работник) с него удержали. Плохо себе представляю что бы таджик- строитель разбирался в нашем законодательстве и знал когда и на что он должен писатьзаявление. В п.1 ст.231 НК РФ говориться о возврате налоговым агентом излишне удержанных суммах а не о зачете. Я неправильно трактую НК?
Подниму тему.
А как быть с теперь с временно пребывающими в связи с отменой ЕСН?
Уплачивать по ним только НДФЛ и ФСС НС и ПЗ.
А у нас украинцы - привелигированная нация в плане налогов (как белоруссы) или нет?
и еще,если у меня гражданин Украины регистрирует регистрацию в Москве на 3 месяца,потом едет на Украину (пересекает границу) и возвращается,оформляя снова регистраию на 3 месяца и так уже много лет - он все равно временно пребывающий? НДФЛ сколько на него платить 13% или 35%?
Какие налоги интересуют?привелигированная нация в плане налогов
13 или 30. Считайте дни:сколько на него платить 13% или 35%?
2. Налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Правовой статус иностранных граждан, а также правоотношения, возникающие в связи с их пребыванием в РФ и осуществлением ими на территории России трудовой, предпринимательской и иной деятельности, регулируется Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В нем установлены следующие категории находящихся в РФ иностранных граждан в зависимости от их правового положения в РФ:
-- временно пребывающий в РФ иностранный гражданин -- лицо, прибывшее на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание;
-- временно проживающий в РФ иностранный гражданин -- лицо, получившее разрешение на временное проживание;
-- постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин -- лицо, получившее вид на жительство.
Согласно пункту 15 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ, не облагаются страховыми взносами.
Попутала. Белоруссы превилигированы в плане того,что им не нужно разрешение на работу. А украинцам нужно?Сообщение от Тоня
Если да,то что будет,если мы взяли сотрудника без такого разрешения?
по украинцам будут штрафы по КоАП. по белоруссам разрешение не нужно, но выплаты теперь по больничным листам им не оплачиваются (с 01.01.2010)
А какая сумма штрафа.
И на будущее - разрешение на работу -у нас должна быть копия или оригинал?
там очень крутые штрафы, макс до 500тыс
копия, сделанная на основании оригинала. он может от вас уволиться и оставит у себя оригинал. а вас могут проверить позже и запросят это разрешение
У нас 29.12.2009 г. принят ИГ временно пребывающий. Начислялся и удерживался НДФЛ по ставке 30%. С июля начисляли и удерживали НДФЛ по ставке 13% (т.к. прошло 183 дня). А 23.11.2010 г. ИГ был уволен, т.к. закончилось ращрешение на работу. Как теперь быть с НДФЛ?
вам никак
если он захочет вернуть - подаст декларацию и сам обратится в налоговую за возвратом
Значит при сдаче 2-НДФЛ за 2010 г. на данного сотрудника заполнять две справки 2-НДФЛ (13% и 30%)?
В июле следовало НДФЛ пересчитать по 13% и возвратить излишне удержаную сумму за 6 месяцев. Сдавать только 13%.Значит при сдаче 2-НДФЛ за 2010 г. на данного сотрудника заполнять две справки 2-НДФЛ (13% и 30%)?
а как мне посчитать 183 дня? По нескольким миграционным картам? Ведь максимум 90 дней по одной. И из прочитанного выше я поняла, что при менее 183 дней ндфл 30%?
Я слишком умная, чтобы делать маленькие ошибки
Здравствуйте, приплыли. Миграционная карта может быть только одна. Т.е. приезжает, ВРЕМЕННО оформляется на 90 дней, потом в течение этих 90 оформляется на год. И тогда считай 183 дня от начала пересечения границы. Если появилась вторая, значит, он уехал и пересек границу еще раз, т.е. начало отсчета 183 от этой даты, и опять 30%
Да, если в текущем году 183 дня не прошли, то НДФЛ не перерасчитывай и сдавай отчет по 30%. Перерасчет на 13%, только если дни истекли в текущем году!
Я вот это и имела в виду, что вдруг он приезжал и уезжал несколько раз за год. Думала, что надо считать 183 дня от самой первой мигр карты. А значит от последней. Спасибо!
Я слишком умная, чтобы делать маленькие ошибки
А какие налоги я плачу по ИГ кроме НДФЛ?
Я слишком умная, чтобы делать маленькие ошибки
183 дня только от последнего приездаприезжал и уезжал несколько раз за год.Вы будете смеяться, но никакие. Страховые взносы на ИГ не начисляются, только травматизм.А какие налоги я плачу по ИГ кроме НДФЛ
Слышала, что в этом году база по ФСС (материнство) = база по ФСС (травматизм). А материнства у ИГ быть не может. Не знаете вы и этот момент тоже?
Я слишком умная, чтобы делать маленькие ошибки
База по ФСС не равна травматизм никак. Так, например, на матпомощь травматизм начисляем на все 100%, а на ФСС 4000 вычитаем. На инвалидов травматизм начисляем 60%, а ФСС - 100. Вообще, это 2 разных закона. А вы что, зарплату вручную считаете? Это все в пр-мме должно быть заложено и обновлено вовремя.база по ФСС (материнство) = база по ФСС (травматизм)
Большое вам спасибо!!!! А еще вы не слышали о том, что кроме фмс организации должны уведомить службу занятости о приеме ИГ?
Я слишком умная, чтобы делать маленькие ошибки
ФМС, налоговую и занятость.
Почему-то я Вам верю...
златушка ,похоже,ничем не могу помочь,у меня в программе вообще нет индивидуальных карточек по ОПС, есть только по ЕСН.
Кстати ,я уже не понимаю ничего.Я работаю в 1С7.7 Бухгалтерия,релиз 507, и никакой печати карточек по ОПС нет и формирования этих карточек в Специализированных отчетах нет,только формирование в справочнике сотрудников.
У вас какой релиз программы?
А разве такие бывают? Я не видела нигде типовой формы. У меня СП-Зарплата формирует ежемесячно в целом и по каждому сотруднику, режиму налогообложения (у меня смешанный) просто отчет нарастающим итогом и в т.ч. за месяц. А карточки только по НДФЛ в конце года печатаю. По ЕСН (страховым взносам) эти отчеты проверяльщикам показываю, все довольны.индивидуальных карточек по ОПС
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
