Подскажите пожалуйста- если сотрудник устроился на работу и сразу на полгода идет в отпуск б/с - то оформление его труд.договора, договора о мат.ответственности и пр.документов с какой даты ведется? с момента выхода приказа о принятии на работу или с реальной даты выхода на работу?


просто родственник директора (реально работающий с 1.01.05 решил что хочет видеть полгода по б/с в трудовой книжке). у меня он официально устроен с 01.01.05 - вот я и думаю КАК переделывать документы?????

. Тогда еще хотелось бы уточнить- на нем висит мтс - а с этим какой датой оформить???