Здравствуйте! Ситуация такая: подала заявление об увольнении по собственному желанию (отметку о подаче не сделала), прошло 2 недели трудовую не отдают, просят поработать еще. Т.к. работаю продавцом, боюсь, что без меня все вынесут, а потом на меня все "повесят". Что делать????
Во-первых воспользоваться "поиском" - тема обсуждалась 1000 и 1 раз.
Во-вторых, отправить письмо с описью вложения (укзать - "Заявление об увольнении по собственному желанию") с уведомлением по адресу организации.
1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.
спасибо!!! То есть2 недели еще придется по любому отрабатывать...
не отрабатывать. Числится! Если уйдете на больничныйСообщение от Аноним
Если "прошло 2 денели"(с), как вы указали в 1 посте-не выходите на работу и все. Напишите жалобу в трудинспекцию по поводу удержания трудовой книжки работодателем
Но у нее ж не осталось подтверждения, что она это заявление подавала.не выходите на работу и все.
Пожаловаться - конечно, можно. А, может быть, сначала попробовать договориться с работодателем?
Я - блондинка, мне можно.
договориться не получается.а телефончик и адресок трудовой инспекции в г. Долгопрудный Московской обл. не подскажите????
В любом случае придется писать новое заявление, делать отметку и ходить на работу. В противном случае, организуют недостачу и повесят на нее ( это тоже уже убсуждалось).
Виттори
да, я не увидела..
Спасибо за советы!!! Но вопрос с телефоном и адресом инспекции открыт...
Да, и еще: заявление лучше отправить с описью вложения или заказным с уведомлением о вручении????
Аноним, перечитайте пост № 2!!!!!!!!!!
1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.
Простите... Просто воспользовалась "поиском", там пишут об уведомлении о вручении
извините за флуд, но хорошо, что люди все-таки пользуются поиском...
1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.
)))), так как все-таки лучше....
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием