×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025

    Банкротство и аттестация

    На предприятии сельского хозяйства введена процедура конкурсного производства. Все работники предупреждены о предстоящем увольнении по сокращению штатов через 2 мес.
    Тем не менее, конкурсный управляющий издал приказ о проведении через 2 недели аттестации. Приказом утверждена аттестационная комиссия, форма аттестационного листа, программа аттестации (на 17 стр. чего нужно знать) и положение о порядке проведения аттестации. Все работники письменно ознакомились с приказом.
    Аттестация проводится только для работников бухгалтерии, складов, отдела кадров.
    Это законно? Какие есть возможности опротетовать результаты аттестации?
    Поделиться с друзьями

  2. Арбитражный управляющий Аватар для Olgynka
    Регистрация
    15.10.2007
    Сообщений
    31
    А вы его не спрашивали *** ему это надо если он всех должен уволить в воответствии с ФЗ "О банкротстве"?
    Ваще попробуйте участвовать в собраниях кредиторов в соответствии со ст. 12. Если что обжалуйте по п.4 ст15 ФЗ (срок 14 дней!!!)

  3. Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    А вы его не спрашивали *** ему это надо если он всех должен уволить в воответствии с ФЗ "О банкротстве"?
    Хрчет быстрей уволить, ранее, чем 2 мес. Сроки аттестации - через 2 недели.
    Ваще попробуйте участвовать в собраниях кредиторов в соответствии со ст. 12.
    Там же только 1 чел. от работников может участвовать.
    Если что обжалуйте по п.4 ст15 ФЗ (срок 14 дней!!!)
    Так не собрание же кредиторов приняло решение, а именно конкурсный управляющий.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)