<p align="right">
<div align="right"><strong>"Государство - это Я!"
</strong><strong> Людовик
XIV, будущий Король-Солнце.
</strong> </div>
<p>Давно миновал галантный XVIII век, когда судьбы монархий решались
настроениями их королей и императоров. Наверное, вы помните, как из
пустяковой склонности королевы Марии-Антуанетты к пасторальным идиллиям,
придворным дамам и кавалерам приходилось изображать из себя пастухов
и пастушек, а по всему Версалю были выстроены потешные фермы? Закончилось
это неважно, впрочем - это уже совсем другая история…
<p align="right"> <strong>Анна Несмеева
</strong><a href="http://www.directorinfo.ru/" target="_blank">"Директор-Инфо" </a>
<p>
На дворе третье тысячелетие от Рождества Христова и в мире хорошим
тоном стало говорить о демократии и полит. корректности. Сгинули
без следа диктаторы и дуче прошлых лет.
Однако и сегодня оглянувшись по сторонам, мы найдем немало таких "королей-солнц",
правда чуть меньшего масштаба. Но разве от этого легче становиться тем,
кто оказывается под властью самочинного тирана? При этом страдают не
только личные отношения и амбиции подчиненных, но зачастую и сам бизнес.
<p>Насколько личность руководителя (лидера) влияет на специфику бизнеса
и атмосферу в компании?
На мой взгляд, такое влияние весьма существенно.
Не буду говорить о крайних проявлениях дурного воспитания или истеричного
характера. В конце концов, не каждый начальник становиться монстром.
Мне приходилось работать в подчинении людей очень приятных. Но человек
и в кресле босса остается человеком, а значит -правильно - ничто человеческое
начальнику не чуждо. И слишком велико, на мой взгляд, искушение перенести
на свою работу свои привычки и предпочтения. Ведь это так понятно, на
работе мы проводим большую часть своего времени (а начальник особенно)
и так хочется, что бы в атмосфере офиса, все было привычно и удобно.
<p>Стоп! Именно здесь вас поджидает ловушка.
Вам нравиться пить чай в пять часов по полудни? Или может быть документы,
заполненные от руки фиолетовыми чернилами, представляются вам куда
более официальными и весомыми, чем отпечатанные на машинке?
<p>Помните главную заповедь руководителя - ваши личные пристрастия
должны быть четко отделены от нужд компании. Ведь так легко поддасться
искушению представить их производственной необходимостью. И все
же успех фирмы обеспечивает команда, а значит - вы должны считаться
с интересами коллег и подчиненных.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss?4925