Сотрудник принят на работу 25 сентября, таким образом он проработал всего 3 дня в сентябре. Зарплата - 500 рублей. Нужно ли ему начислять з/пл за сентябрь? Если да, то правильный ли мой расчет:
500 рублей - 22 раб.дня в сентябре
68 рублей - 3 рабочих дня
С 68 рублей начисляю все налоги.


, НДФЛ я не уплачиваю, так как вычет больше чем начисление. Правильно? И еще налоги на з/пл платятся с копейками или округлить до целого? Спасибо, Сонечка ?)!!!



