×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    31.05.2007
    Сообщений
    182

    Беременная в Уволе

    Неординарный случай. Хэ-э-элп
    Работница проработала 1год 3мес совместителем и уволилась по СЖ 31.03.2007 (тяжело беременной на 2-ух работах). 31.08.2007 (через 5 мес после увольнения) получила больничный по беременности и родам (на 140дн).
    Сегодня она обратилась к нам в организацию с просьбой принять больничный и выплатить сумму за 140дн. ЧТО ДЕЛАТЬ ТО,после увола столько времени прошло?
    Если кто может разъясните ПЛИЗ!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Ничего не делать.
    Сотрудница не имеет права на пособие по вашей организации.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    31.05.2007
    Сообщений
    182
    Спасибо, такого же мнения придерживается и ФСС. Сотрудницу просто кто-то надоумил, вот она и решила что ей что-то причитается.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)