Увольняется работник. Спецодежду вроде должен сдать (не вышел срок использования), но кладовщик в обмороке-как ее стирать, кто ее грязную-ношеную возьмет. Работник согласен отдать деньги, но не как за новую, а частично (пропорционально как бы сроку использования). Возможно ли это, и если да, то как оформляется, и какие проблемы могут быть? Пожалуйста, помогите, может у кого-то были такие случаи, или есть какие-то идеи?
