Передумал увольняться. Дело пахнет судом!
Подскажите, уважаемые клерки! Ситуация следующая. Работник написал заявление по собственному желанию (в пятницу 12-го октября пишет заявление уволить в понедельник 15-го октября). Вопроса о двух неделях предупреждения не возникает, поскольку работадатель уже давно желает попрощаться с данным работником. В понедельник издается приказ об увольнении, сделана запись в трудовой, а работник передумал, кроме того ушел на больничный. Как быть? Начальник назад брать не хочет, а работник грозит судом. Может у кого была судебная практика?
