Подскажите пожалуйста, у нас сотрудники работали в выходные 2 дня, скоро конец месяца и они должны либо отдохнуть 2 дня.мне дать им выходные в этом месяце или можно в ноябре? Как заполнить табель рабочего времени? Спасибо.
Подскажите пожалуйста, у нас сотрудники работали в выходные 2 дня, скоро конец месяца и они должны либо отдохнуть 2 дня.мне дать им выходные в этом месяце или можно в ноябре? Как заполнить табель рабочего времени? Спасибо.



Конкретный срок в ТК не оговорен.в этом месяце или можно в ноябре?
Best regards, Михаил
Да, вы можете дать выходны в следующем месяце. Ведь в законодательстве не сказано, что за работу в выходной сотрудник должен взять отгул в том же самом месяце. Однако заявление на отгул сотрудник должен написать именно в месяце, когда он работал в выходной. Ведь иначе при начислении зарплаты бухгалтерия должна будет начислить доплату за работу в выходной день.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)