×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.06.2006
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    775

    Уволен ген.дир, а изменения не были внесены в ЕГРЮЛ

    Доброго времени суток.
    Опишу ситуацию, которая меня очень смутила.
    Организация создана в 2004 году. Учредитель и ген.дир - лицо "А". через несколько месяцев обстоятельства вынуждают "изменить" временно фамилию учредителя и ген. дира на лицо "В". Вносятся изменения в ЕГРЮЛ, все регистрируется.
    Жизнь течет дальше. Смотрю трудовую - "В" - уволен по собственному в начале 2006... все документы подписывает "А" (в том числе налоговую отчетность).. изменения в ЕГРЮЛ не вносились..
    ЧТО делать? какими нормами руководствоваться, на какое штрафы и последствия расчитывать? подскажите, в какую сторону копать?..
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Лизочка
    Регистрация
    20.10.2006
    Сообщений
    585
    для начала сменить ГД........ вообще тут вопрос, т.к. генеральный директор приступает к исполнению обязанностей такового с момента принятия решения, а не с момента подписания трудового договора, т.е. трудовые отношения и т.д. здесь вторичны.......и не понятно почему налоговую отчетность и т.д. и все у него принимают? может изменения прошли мимо вас?
    Последний раз редактировалось Лизочка; 22.10.2007 в 22:04.
    Тебя зарегистрирую!
    И тебя зарегистрирую!
    Всех вас зарегистрирую...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.06.2006
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    775
    Сменить ген дира нынешней датой? но ведь несоответствий сколько - подписи на отчетности, договоры - ВСЕ подписывается лицом "В"!!!
    Более всего меня интересуют штрафы и санкции в ситуации. когда я прихожу в налоговую и говорю: вот.. пришла я.. ГД у нас тут менялся 1,5 года назад.. зафиксируйте у себя..
    Ситуация дурацкая, но разобраться с ней нужно как можно быстрее.
    очень надеюсь на участие

  4. #4
    Клерк Аватар для Deeply Disturbed
    Регистрация
    19.10.2005
    Сообщений
    161
    Цитата Сообщение от Лизочка Посмотреть сообщение
    для начала сменить ГД........ вообще тут вопрос, т.к. генеральный директор приступает к исполнению обязанностей такового с момента принятия решения, а не с момента подписания трудового договора, т.е. трудовые отношения и т.д. здесь вторичны.......и не понятно почему налоговую отчетность и т.д. и все у него принимают? может изменения прошли мимо вас?

    Ой наша волшебная налоговая система спокойно может принимать налоговую отчетность у организации которой уже год как "нет" в ЕГРЮЛ.
    У нас налоговая прикрыла контору за то что она якобы год не вела финансовую деятельность и за отсутствие оборота. Тихим сапом исключила её из ЕГРЮЛ, причем в течении года контора исправно сдавала отчетность, и всё замечатльно принимали! И деятельность вполне себе велась, и сделки заключались. Просто был небольшой шок когда увидели выписку, обнаружили в графе "Сведения о состоянии юр. лица" - Исключено из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст. 21.1 ФЗ от 08.08.2001 № 129-ФЗ.
    Потом конечно признали свою ошибку, вернули всё как былО. Но всё таки забавно
    Это не жизнь, жалкий обмылок вечности.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    20.06.2006
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    775
    1.За несвоевременное предоставление сведений в налоговую об изменениях административный штраф в размере 5000 руб. НО! если это "несвоевременность" затянулась на 2,5 года??? явно у налоговой сразу появится желание проверить такую компанию.. не вариант..
    2. Если меняю дир-ра сейчас, могут ли всю документацию (отчетность, договоры, сметы и т.д.) счесть недействительными? санкции наверняка потянутся глобальные... может доверенность какую состряпать задним числом?
    ???

  6. #6
    ЛИС Аватар для sema
    Регистрация
    14.08.2003
    Адрес
    Гондурас
    Сообщений
    17,736
    1.За несвоевременное предоставление сведений в налоговую об изменениях административный штраф в размере 5000 руб. НО! если это "несвоевременность" затянулась на 2,5 года??? явно у налоговой сразу появится желание проверить такую компанию.. не вариант..
    не надо путать регистрирующий орган и налоговый орган. Самый лучший для вас вариант - штрафной.
    Если меняю дир-ра сейчас, могут ли всю документацию (отчетность, договоры, сметы и т.д.) счесть недействительными?
    нет. директора не наложка назначает, а участники.
    Мухлевать все равно буду.Наглая рыжая морда
    Я обладаю большой роскошью ... говорить то, что я думаю.

  7. #7
    Клерк Аватар для урист
    Регистрация
    06.12.2006
    Адрес
    Эльдорадо
    Сообщений
    1,861
    Наложение штрафа за несвоевременное уведомление о смене дира не обязательно влечет проверку, точнее они вообще мало связаны. Советую поменять.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)