Подскажите пожалуйста.
Занимаемся проектированием.
В июле взяли первый обьект по строительству. Приняли по трудовому договору рабочих. В июле сдали объект заказчику, затраты списали.
В августе должны были подписать ещё договор по строительству. Но не получилось. Решили стройкой не заниматься.
Рабочих уволили.
Начислила в августе им компенсацию за неиспользованный отпуск. Д 70 К 20.
теперь сижу и не могу сообразить куда компенсацию с 20 счета деть???
Объектов то выполнения нет.?
Закрывайте на 90.
А могу я на 90 закрыть если нет выполнения?
А в налоговом учете как? Внереализационные расходы может?
Но ведь по сути дела это отпускные за тот период, когда люди работали на том объекте, который вы закрыли, типа довесок, я бы к тому объекту и отнесла. И в налоговом так же.
Я когда задавала вопрос немного ошиблась с месяцами.
Выполнение было во втором квартале а людей уволили и начислили компенсацию уже в третьем.
Если бы это было в одном отчетном периоде то я бы так и сделала.
А так что получается? Ерунда какая то. Ведь в третьем квартале выручки нет.
Или ничего страшного?
Простите торможу страшно...
А зарплату в третьем тоже начисляли? Или только компенсацию?
Нет, только компенсацию!!!
Ну тогда ИМХО списать и забыть. Ведь если бы вы резервы под отпуск делали, то как раз во время работы на объекте они бы у вас и сформировались и вошли бы в затраты.
Спасибо. Наверное так и поступлю. Раз уж без вариантов...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
