Здравствуйте, коллеги. Подскажите, пожалуйста, что делать, если руководство не хочет увольнять главбуха? Заявление написано, 14 дней текут. Или просто не выходить на работу на 15-й?
Не придется ли тогда трудовую и расчет требовать через суд? Чем это чревато для директора?
Можно не выходить. Если зафиксирована дата подачи заявления.Или просто не выходить на работу на 15-й?
Вполне вероятно. Главбуху придется обращаться хотя бы в трудовую инспекцию с жалобой о невыдаче трудовой книжки.Не придется ли тогда трудовую и расчет требовать через суд?
ага, и если вовремя не отдедут друдовую, то еще и обязаны будут оплатить время вынужденного прогула (с момента окончания предупреждения об увольнении - последнего рабочего дня) до момента выдачи трудовой
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
