Здравствуйте, помогите разобраться.
Торговля, продавцы работают по скользящему графику, р.д. в месяц может быть разное кол-во от 10 до 25 (сами договариваются, или вдруг кто заболел), з/п -оклад/день+%+премии. Подскажите, что лучше написать в трудовом договоре оклад из расчета фиксированного кол-ва р.д. (но тогда могут быть переработки), или подневная или почасовая ставка.
З/п у нас большие и я не могу платить переработки или в 2-м размере,например
-если продавец работал в праздничный день
-если продавец по собственному желанию отработал более 40 ч/неделю
Подскажите, как "красиво" оформить эту ситуацию, без доплат. Заранее благодарю.
