Унас с директором возник спор - какие выплаты включаются в новое определение минимального размера оплаты труда. Вопрос заключается в следующем - 2300 рублей это минимальная ставка первого тарифного разряда и на него начисляются премия и все выплаты или 2300 работник должен получать на руки? заранее спасибо.

Ответить с цитированием
