5 ноября выходной день, если работающему по графику выпадает работа на этот день, то оплата как за праздничный день или нет.Подскажите пожалуйста.
5 ноября выходной день, если работающему по графику выпадает работа на этот день, то оплата как за праздничный день или нет.Подскажите пожалуйста.
как праздничный
Спасибо
Тата, а если работает и 4 и 5 то ...?Сообщение от Тата13
Стоп.
Праздничный день - 4.11.07
Он и оплачивается в 2-ом размере, если работа происх. в этот день. И это объяснимо, т.к. праздничные дни не входят в годовую норму раб. времени.
Все остальные дни оплачиваются в соответствии с графиком работы. Если он работает по графику 05.11.07, то для него это обычный день. Просто график у него такой - для него никакие дни не переносятся. Зато он отдыхает в другие дни в соответствии с его графиком.
В целом по году для графиковой работы будет соблюдена норма. Или будут сверхурочные (в крайнем случае).
Последний раз редактировалось Тата13; 24.10.2007 в 17:45.
как обычный, раз по графику, а 5 просто выходной день, а не праздничный
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
