Прошу подсказки! Дано:
1. Ежемесячная премия начисляется на месяц позже, но пропорционально окладу. Можно ли считать ее как ежемесячную премию, выплачиваемую вместе с заработной платой за данный месяц?
2. Учетный период - 12мес. (сент.2006г-авг.2007г)- это 1993 часа. Из них 1/2 ноября и почти весь декабрь (кроме одной смены) - ОТПУСК. Три полных месяца - оплата по среднему (общественная работа). В сумме 924 часа. В пропорции это коэффициент - 0,526 к ежемесячной премии.
Вопрос! Должно ли ЭТО время учавствовать в учетном периоде, или полные месяцы следует исключать из учетного периода при расчете средней премии?